|
Centar za zastitu odojcadi dece i omladinewww.zvecanska.org.rs/
Neodređeno
|
|||||
| 2 Slika | 4 Komentara | 6 Plata | Statistika | Opis | ||
Osnovne Informacije
Broj zaposlenih:
200+
Grad: Beograd
Adresa: Zvečanska 7,
11000
Beograd
Komentari
Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
Apr 28, 2020,
"Tuga i ocaj"
Dobre stvari
Humanost prema korisnicima
Loše stvari
Uslovi rada
Savet menadžmentu
Osveziti ljude sa mladim svetom
Oct 16, 2019,
"Jako oronuli objekti"
Dobre stvari
Humanost
Loše stvari
Neredovnost plata
Savet menadžmentu
Da poradi na polozaju zaposlenih
Feb 04, 2019,
"Nuzno zlo"
Dobre stvari
Nista
Loše stvari
Rukovodstvo organizacija ponizavanje neistine
Savet menadžmentu
Vise truda i realnosti
Jul 05, 2018,
"Briga o deci sa smetnjama u razvoju"
Dobre stvari
Odličan tim kolega
Loše stvari
Manjak zaposlenih
Savet menadžmentu
Bolja briga o zaposlenima, bolje plate
Kolika je Plata u Centar za zastitu odojcadi dece i omladine
| Radno mesto | Prosečna plata | Min | Max |
|---|---|---|---|
| Medicinska Sastra Ukupno 1 plata na ovoj poziciji | 333 EUR | 333 EUR | 333 EUR |
| Medicinska Sestra Ukupno 3 plata na ovoj poziciji | 323 EUR | 228 EUR | 376 EUR |
| Nepoznata Pozicija Ukupno 1 plata na ovoj poziciji | 183 EUR | 183 EUR | 183 EUR |
| Vaspitač Ukupno 1 plata na ovoj poziciji | 424 EUR | 424 EUR | 424 EUR |
Medicinska Sastra
Ukupno 1 plata na ovoj poziciji
333 EUR (prosek)
Medicinska Sestra
Ukupno 3 plata na ovoj poziciji
323 EUR (prosek)
228 EUR ... 376 EUR
Nepoznata Pozicija
Ukupno 1 plata na ovoj poziciji
183 EUR (prosek)
Vaspitač
Ukupno 1 plata na ovoj poziciji
424 EUR (prosek)
Plata na vreme, Prijava na Punu Platu, Plaćen Godišnji i Slično?
Fer Plaćeni
Plata na vreme
Prijava na punu platu
Redovno prijavljen
Voli da ide na posao
Plaćeni putni troškovi
Radi se vikendima
Plaćeno usavršavanje
Pozitivna atmosfera
Vreme provedeno na poslu
Kakve su kolege
Kakav je menadžer/šef
Kakav je CEO/Vlasnik
Slične kompanije
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Slične Kompanije
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|